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頂著國立大學理工科光環的Jerry表示，為了順利進入上市公司擔任工程師，花了2萬元買西裝、皮鞋，不只用英文撰寫履歷表，還打算面試時臺南市東山區外匯理財推薦新北市三重區外匯定存推薦用5種語言來自我介紹、展現自己長才，沒想到積極投遞了60封履歷表，僅有3次實際面試的機會，目前還在積極尋覓理想的工作機會。高雄市美濃區銀行分行臺南市南化區外匯理財推薦

李大華分析，新鮮人受限於沒有工作經驗臺中市北區理財銀行推薦桃園市復興區外匯定存新北市八里區附近銀行高雄市茂林區外匯理財推薦>新北市三芝區外匯定存推薦，缺乏求職技巧就會處於相對弱勢，成為就業市場緊縮時優先被排擠的新北市雙溪區投資外匯族群，在今年保守氛圍下，新鮮人所處的環境四面楚歌。

企業進用新鮮人意願不高，年輕族群失業率快速攀升；主計總處最新公布資料顯示，20至24歲的年輕新北市雙溪區銀行推薦族群6月失業率攀升至12.36％，較上月大幅增加0.46個百分點，人力銀行主管楊宗斌表示，國際景氣如好轉，但年輕人失業率還無法改善，這就意味台灣產學落差，導致產業性結構失業，這比整體失業率7月會不會超過4％，更值得新政府正視。

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中國時報【洪凱音╱台北報導】新北市三芝區附近銀行

楊宗斌指出，從年輕族群失業率12.36％數字換算，等於台灣平均每8名20至24歲年輕人中，就有1名處於失業狀態，與目前就業市場失業率3.92％相比，年高雄市前鎮區銀行分行桃園市桃園區定存銀行推薦輕人的失業比例是平均數的3倍之多。臺北市文山區外匯定存高雄市苓雅區外匯理財推薦臺北市北投區外匯定存

整體就業環境已不利新鮮人，雪上加霜的是，新鮮人求職技巧又未積極改善，李大華指出，企業聘雇新鮮人意願降低的另一個原因，就是新鮮人求職技巧差，今年企業對新鮮人面試表現評分，平均只打了58分，不及格原因多是履歷表錯誤連篇、自傳太長沒重點，或者是面試遲到、問答一無所知等，讓企業對新鮮人求職表現大打折扣。

暑假是社會新鮮人的求職旺季，但今年求職之路恐怕會比往年更坎坷；1111人力銀行副總經理李大華昨（22）日指出，景氣前景不明，企業用人更保守，第臺中市外埔區外匯推薦銀行新北市蘆洲區投資外匯桃園市復興區定存銀行推薦3季進用新鮮人意願僅剩54％，較去年同期大減26個百分點，創調查以來6年最低紀錄。臺南市東區銀行分行

人力銀行並發現，企業對今年新鮮人平均評分竟不及格，只有58分，原因高雄市前鎮區外匯理財推薦不是履歷錯字太多、沒重點，就是面試時答非所問，增加臺南市東區外匯理財推薦搶進職場難度。臺北市文山區定存銀行推薦

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